Fons Trompenaars

LEADERSHIP IN CRISIS: THE QUEST FOR A NEW PARADIGM

Fons Trompenaars ist ein bekannter Experte im Bereich Leadership und interkulturellem Management. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaft an der Freien Universität von Amsterdam schloss er die Wharton School, University of Pennsylvania, mit einem Ph.D. ab. Seine Dissertation verfasste er über die unterschiedlichen Konzepte organisatorischer Strukturen in verschiedenen Kulturen.

Nach einigen Jahren im Shell-Konzern im Bereich Personalentwicklung und Management Development gründete der Wharton-Absolvent (Ph.D.) 1989 den Centre for International Business Studies, welcher später zu Trompenaars Hampden-Turner wurde, und war als Berater für solch renommierte Unternehmen wie Shell, Heineken, General Motors, Nike und Merrill Lynch tätig.

Sein Management-Buch „Riding the Waves of Culture“ wurde von der niederländischen Management-Organisation OOA zum Buch des Jahres ausgezeichnet. Von einem führenden Management-Magazin wurde er 1999 neben Michael Porter, Tom Peters and Edward de Bono unter den Top 5 Managementberatern gelistet.